GRID 2021: Wichtigste Erkenntnisse
Wir haben über 2.000+ Personaldienstleister weltweit zu ihren Prioritäten, Herausforderungen und Erwartungen für das kommende Jahr befragt. Erfahren Sie mehr über wesentliche Trends wie die digitalen Transformation, Fernarbeit und Home Office und die Auswirkungen von COVID-19 auf den Markt und die Branche. Hier finden Sie die Auswertung für die DACH-Region.
12+ Länder
2.000+ Teilnehmer
Personaldienstleister aller Größen und Branchen
Top Prioritäten
Dieses Jahr steht das Thema Beziehungspflege wieder ganz vorne - Kandidaten und Kunden dominieren die Prioritäten für 2021.
Wie zu erwarten steht die Suche nach den passenden Kandidaten für Personaldienstleister ganz oben auf der Prioritätenliste. Rund ein Drittel der Befragten gaben zudem jeweils an, dass Neukundengewinnung oder die Verbesserung der Kundenbeziehungen einen wichtigen Platz auf Ihrer Agenda einnehmen.
Top Herausforderungen
Die Auswirkungen von COVID-19
Digitale Transformation