Spotlights

GRID COVID-19 Impact Survey: Belangrijkste bevindingen

van Annika van Leeuwen

Spotlights…

Veranderingen doorvoeren om in 2020 aan de top te komen

van Annika van Leeuwen

Wat gebeurt er als je economische onzekerheid, felle concurrentie, technologische innovatie en verstorende bedrijfsmodellen combineert? Er ontstaat een radicaal evoluerend landschap, veel verwarring en een enorme kans voor detacherings- en recruitmentbureaus….

Belangrijkste detacherings- en recruitmentprioriteiten voor 2020: relaties, technologie en talent

van Annika van Leeuwen

Recruitmentprofessionals kunnen in 2020 vrijwel evenveel uitdagingen als kansen verwachten. Het tekort aan talent, de prijsdruk en economische onzekerheid vormen grote obstakels voor bedrijven, maar de overgrote meerderheid verwacht een jaarlijkse stijging van de omzet (71%) en plaatsingen (77%)….

Bouwen aan een digitale toekomst: een blik op digitale transformatie in de recruitmentbranche

van Annika van Leeuwen

Nu technologie steeds belangrijker wordt voor een soepele bedrijfsvoering, heb je de term digitale transformatie de afgelopen tijd waarschijnlijk vaak voorbij zien komen in de detacherings- en recruitmentbranche. Gezien de impact van technologie op de sector groter is dan ooit, is het gebruik van de juiste technologie op de juiste manier nog nooit zo belangrijk geweest….

De grootste recruitmentuitdagingen van 2020: economische onzekerheid en problemen met talent nemen toe

van Annika van Leeuwen

Recruitmentprofessionals zijn voorzichtig optimistisch voor 2020. 71 procent verwacht dat de omzet het komende jaar stijgt. Hoewel nog steeds positief, weerspiegelt dit een opmerkelijk minder optimistisch vooruitzicht dan vorig jaar: voor 2019 verwachtte 79 procent dat de omzet zou stijgen. Dit hangt waarschijnlijk samen met economische onzekerheid: 45 procent verwacht een recessie in 2020, vergeleken met slechts 30 procent in 2019….

Wil je de Spotlights van vorig jaar ontdekken?

Diversiteit en de Grenzen van Perceptie

van Vinda Souza

Lees meer

Omscholing: Een alles veranderende kans voor recruitment bureaus

van Annika van Leeuwen

Lees meer

Recruitment met nieuwe regels: Een culturele verschuiving in data privacy

van Annika van Leeuwen

Lees meer